Skip to Content

Expanded §529 Plan Rules Under the One Big Beautiful Bill Act (OBBBA)

July 22, 2025 by
Expanded §529 Plan Rules Under the One Big Beautiful Bill Act (OBBBA)
Julia Kononova
| No comments yet

Starting with tax year 2025, the One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) brings major updates to §529 education savings plans. These changes make the accounts more flexible and valuable for families — not only for college, but now for a much broader range of educational needs.

This guide walks you through the key updates, effective dates, and practical examples to help families understand how to maximize these benefits.

Note: The “One Big Beautiful Bill Act” (OBBBA) refers to recently signed federal tax legislation set to take effect in tax year 2025. The information presented is based on official legislative summaries and federal guidance as of mid-2025.

What Is a §529 Plan?

A §529 plan is a tax-advantaged savings account designed to encourage saving for education expenses. Funds grow tax-free and can be withdrawn tax-free when used for qualified education expenses.

Historically, these plans were used primarily for college tuition. But starting in 2025, the OBBBA expands what qualifies as an eligible expense.

1. Expanded K–12 Education Benefits

Under prior rules, §529 funds could be used for K–12 tuition — up to $10,000 per student, per year. The new law doubles this benefit and adds new categories of qualified expenses.

Before vs. After (K–12 Tuition)

ProvisionOld RuleNew Rule (2025+)
Annual Tuition Limit$10,000 per student$20,000 per student
Eligible ExpensesTuition onlyTuition + other education costs
Effective DateExistingFor distributions after Dec. 1, 2025

Newly Qualified K–12 Expenses

Families can now use §529 funds for a broader set of educational tools and services, including:

  • Tuition at public, private, or religious schools
  • Curriculum materials, textbooks, and online learning
  • Tutoring or external classes (from qualified, unrelated instructors)
  • Standardized testing fees (SAT, ACT, AP exams)
  • Dual enrollment (college courses taken in high school)
  • Educational therapies (e.g., speech, occupational, or physical therapy)

2. New Coverage for Career & Credentialing Programs

The OBBBA also allows §529 funds to be used for non-college pathways — a major win for students pursuing skilled trades or professional licenses.

Eligible Postsecondary Uses Include:

  • Tuition and fees for qualified job training programs
  • Exam fees for professional licenses or certifications
  • Materials for training or licensing preparation
  • Continuing education needed to maintain a license

Program Requirements

To qualify, the program or credential must meet at least one of the following:

  • Listed on a state workforce training eligibility list (e.g., WIOA)
  • Approved in the VA WEAMS Directory
  • Certified by the U.S. Treasury or Department of Labor
  • Prepares students for a credential recognized by a professional body

Examples of Covered Credentials

  • Certified nursing assistant (CNA) training
  • Electrician or HVAC apprenticeship completion
  • CPA exam fees or continuing education courses for license renewal

Summary Table: Before and After OBBBA Changes to §529

ProvisionOld RuleNew Rule
K–12 Tuition Limit$10,000/year$20,000/year
K–12 Qualifying ExpensesTuition onlyTuition, books, tutoring, tests
Postsecondary CredentialingNot allowedAllowed for approved programs
Continuing Education CoverageNot eligibleEligible for maintaining licenses
Effective DatesOld rules still applyK–12: After Dec. 1, 2025
Postsecondary: On enactment

Final Thoughts

The expansion of §529 plans under OBBBA marks a shift in how we support education in the U.S. By allowing funds to be used not only for traditional college, but also for K–12 enrichment and skilled trades, the law supports more diverse career paths.

Families who are saving or planning to save should reevaluate their strategies now to make the most of these upcoming changes.


Расширение правил плана §529 согласно закону One Big Beautiful Bill Act (OBBBA)

С 2025 года закон One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) вносит значительные изменения в образовательные накопительные счета §529. Эти изменения делают такие счета более гибкими и полезными не только для оплаты колледжа, но и для более широкого спектра образовательных нужд.

В этом обзоре мы рассмотрим ключевые изменения, даты вступления в силу и практические примеры, чтобы семьи могли понять, как максимально эффективно использовать эти преимущества.

Примечание: «One Big Beautiful Bill Act» (OBBBA) — это недавно принятый федеральный налоговый закон, вступающий в силу с 2025 года. Приведённая информация основана на официальных сводках законодательства и федеральных руководствах по состоянию на середину 2025 года.

Что такое план §529?

План §529 — это счёт с налоговыми льготами, предназначенный для накопления средств на образование. Доходы по счёту не облагаются налогом, если используются на допустимые образовательные расходы.

Ранее такие планы в основном использовались для оплаты колледжа, но с 2025 года закон OBBBA расширяет перечень допустимых расходов.

1. Расширенные льготы для K–12 (1–12 классы)

По предыдущим правилам можно было использовать средства §529 на оплату школьного обучения — до $10,000 в год на одного ученика. Новый закон удваивает этот лимит и расширяет перечень допустимых расходов.

До и после (K–12 обучение)

ПоложениеСтарое правилоНовое правило (с 2025 года)
Лимит на оплату обучения$10,000 на ученика$20,000 на ученика
Допустимые расходыТолько обучениеОбучение + прочие образовательные расходы
Дата вступления в силуДействуетРасходы после 1 декабря 2025 года

Новые допустимые расходы

Теперь семьи могут использовать средства плана §529 на:

  • Обучение в государственных, частных и религиозных школах
  • Учебные материалы, книги и онлайн-курсы
  • Репетиторство и внешние занятия (от квалифицированных сторонних преподавателей)
  • Плата за тесты (SAT, ACT, AP и т. д.)
  • Колледж-курсы во время старшей школы (dual enrollment)
  • Коррекционные и терапевтические услуги (логопедия, эрготерапия и др.)

2. Новые правила для профессионального обучения и сертификации

Закон OBBBA также разрешает использование средств §529 на неакадемические направления — отличная новость для студентов, осваивающих рабочие профессии или получающих профессиональные лицензии.

Допустимые расходы включают:

  • Обучение и сборы в квалифицированных программах профподготовки
  • Плата за экзамены на получение лицензий и сертификатов
  • Материалы для подготовки к экзаменам
  • Повышение квалификации для продления лицензии

Требования к программам

Программа или сертификат должны соответствовать хотя бы одному из следующих условий:

  • Включены в список программы профподготовки штата (например, WIOA)
  • Одобрены в каталоге VA WEAMS
  • Сертифицированы Минфином или Минтрудом США
  • Готовят к получению признанной профессиональной квалификации

Примеры покрываемых сертификатов:

  • Подготовка CNA (ассистент по уходу)
  • Завершение ученичества (электрик, HVAC и др.)
  • Плата за экзамен CPA или курсы продления лицензии

Сводная таблица: изменения в §529 после OBBBA

ПоложениеСтарое правилоНовое правило
Лимит на обучение K–12$10,000 в год$20,000 в год
Допустимые расходы для K–12Только обучениеОбучение, книги, репетиторы, тесты
Поддержка сертификаций после школыНе разрешеноРазрешено для одобренных программ
Повышение квалификацииНе разрешеноРазрешено
Дата вступления в силуДействующие правилаK–12: после 1 дек. 2025
Проф. обучение: после принятия закона

Заключение

Расширение правил §529 по закону OBBBA — важный шаг в сторону более гибкой поддержки образования. Теперь можно финансировать не только колледж, но и другие формы обучения, включая школьное и профессиональное.

Семьям стоит уже сейчас пересмотреть свои стратегии накоплений, чтобы воспользоваться этими изменениями.

Sign in to leave a comment